bg | en

Компанията


ЙОВЕТА ГЛАС ЕАД е създадена през 1998 г. изцяло с български капитал, а през 2008 г. става част от Алфа Финанс Холдинг.

Компанията е един от най-големите вносители на стъкло в България, поддържащ асортимент от над 300 вида стъкла и огледала. Преференциален клиент на SAINT-GOBAIN GLASS, Франция за България. Работи само с утвърдени производители на стъкло от Европа и Близкия Изток и гарантира високото качество и произход на продуктите, които предлага. Нейната дейност и поддържаното разнообразие в асортимента на стъклата и продуктите от стъкло могат да задоволят и най-претенциозните виждания на архитекти, проектанти и дизайнери.

Дейността й е обособена в няколко основни направления:

  • Търговия със стъкло;
  • Производство на:
» двойни и тройни стъклопакети в стандартна и нестандартна форма;

» ламинирано стъкло;
» високотехнологична обработка на стъкло с приложение в интериора и екстериора
ЙОВЕТА ГЛАС разполага с:
  • три производствено-търговски бази в страната - в градовете София, Пловдив и Силистра » три търговски бази - в градовете Разград, Монтана и Бургас
  • един търговски офис - във град Варна и
  • едно търговско представителство - в град Стара Загора.

Цел на политиката на ЙОВЕТА ГЛАС ЕАД е постигането на максимална удовлетвореност на клиентите.

Нашата политика по качество е:

ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ПРОДУКТИ И УСЛУГИ, УДОВЛЕТВОРЯВАЩИ ВИСОКИТЕ ИЗИСКВАНИЯ НА НАШИТЕ КЛИЕНТИ, КАКТО И ИЗИСКВАНИЯТА НА НАЦИОНАЛНИТЕ И МЕЖДУНАРОДНИ СТАНДАРТИ.

Основна наша задача е чрез подобряване на изградената система по управление на качеството, съответстваща на изискванията на БДС EN ISO 9001:2000 да постигаме по-добро управление на процесите и усъвършенстване на дейностите в организацията ни.


Ръководството на ЙОВЕТА ГЛАС ЕАД декларира, че:

  • подчинява ежедневната си работа и управленските си решения на принципите по управление на качеството
  • определя и документира своята политика и цели по качеството, като ги разгласява и изисква разбиране и съпричастност от всички служители
  • изгражда и непрекъснато подобрява Системата за управление на качеството, като основен ангажимент, за което осигурява необходимите ресурси
  • обучава и мотивира персонала, считайки този процес за възлов момент във фирмената политика по качеството